中国机械工业企业管理协会机械工业经济管理研究院

2005年机械工业企业职业经理人年会召开
142位行业企业家通过第二批高级职业经理人认证

(2005年12月07日 13:20)

      2005年12月4-5日，由中国机械工业企业管理协会、机械工业企业职业经理人资格认证专家指导委员会主办，机械工业经济管理研究院和机械工业企业职业经理人资格认证管理办公室承办的"2005年机械工业职业经理人年会暨机械工业企业职业经理人资格培训认证会议"，在北京隆重召开。联合国前副秘书长、国际职业经理人联合会主席冀朝铸，中国机械工业联合会特别顾问、中国机械工业企业管理协会名誉理事长孙祖梅，中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长孙延祜，国资委企业分配局副局长陆志军，中国企业联合会职业经理人认证委员会秘书长柴寿钢，中国机械工业联合会人力资源部处长李玲玲，中国机械工业企业管理协会理事长孙伯淮，中国机械工业企业管理协会常务副理事长徐家富，中国机械工业企业管理协会秘书长兼机械工业企业职业经理人资格认证专家指导委员会秘书长李玲、机械工业经济管理研究院总经济师徐东华等领导，出席会议并发表重要讲话。中国机械工业联合会会长于珍发表书面讲话。第二批机械工业企业高级职业经理人及相关企业负责同志100余人出席了会议。
     第二批机械工业企业高级职业经理人认证工作从2005年5月正式启动，认证程序是：企业家本人提出申请，撰写反映个人业绩、综合素质能力的总结材料并提供相关证明后，由各省、市、自治区、机械行办（协会）签署推荐意见，最后经机械工业企业职业经理人认证培训执行委员会对照职业经理人资格认证标准考核审定。此次对86名机械工业核心竞争力百强企业、现代化管理企业的主要经营管理者和机械工业优秀企业家，实施了高端带动的直接认证；对166名企业经营管理者进行了培训考核认证，最终确定142名符合高级职业经理人认证资格的企业经营管理者通过了资格认证，并由中国机械工业企业管理协会、机械工业企业职业经理人专家指导委员会颁发资格证牌和证书。这次会议，是在年初成功地组织了首批机械工业企业高级职业经理人资格认证的基础上，认真总结经验，完善标准评价体系、培训考核体系、组织工作体系，向机械工业企业第二批获得机械工业企业高级职业经理人颁发证书、证牌的会议，同时又是一次深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，深入探讨"十一五"期间适应市场经济发展，健全职业经理人资质评价制度，造就机械工业经营管理一流人才，振兴装备制造业的研讨会议。会上，中国机械工业企业管理协会秘书长兼机械工业企业职业经理人资格认证管理办公室主任李玲，对一年来开展机械工业职业经理人资质认证的工作作了系统总结，对"十一五"期间开展机械工业职业经理人资质认证的工作，提出了新的目标、任务和要求；中国机械工业联合会副秘书长隋永滨就《中国重大技术装备成就与面临的任务》、中国机械工业企业管理协会常务副理事长徐家富就《机械工业"十一五"企业管理发展建议》、机械工业经济管理研究院总经济师徐东华就《2006年全国宏观经济运行态势与国家经济政策重点》、上海三电贝洱汽车空调有限公司信息技术部经理李成忠就《以人为本，使人人成为"经营者"管理模式》、一汽轿车股份有限公司副总经理刘树华就《推行TPS管理实践》、国家863专家金达仁就《机械工业企业管理创新与ERP》、中国科学院心理研究所主任时勘就《机械工业企业职业经理人胜任能力特征模型与评价体系》等重点问题作了精彩的演讲，引起了与会同志的热烈反应。
      会议一致认为，开展机械行业职业经理人资格认证工作在行业中是一项开创性的工作。企管协会努力实践与探索，在广大企业和全行业经营管理人员的支持、帮助和共同努力下，积极开展机械工业职业经理人资格认证工作，完善了认证机构和工作体系，制定了认证标准，与科研院所合作，研究出适合机械制造业企业管理特点的职业经理人胜任特征模型，编制了培训教材和试题，做了大量卓有成效的工作。机械工业职业经理人资格认证工作的广泛开展，高端带动效应明显，为机械工业经营管理者人才队伍建设奠定了良好的基础。经过"十一五"期间的不懈努力，一定会逐步树立起我国机械工业企业职业经理人的新形象，一支高素质、职业化、国际化的企业经营管理人才队伍一定会不断发展壮大。获得第二批机械工业企业高级职业经理人的同志表示；一定要靠优秀的品质、卓越的胆识、科学的管理、创新的精神、无私的奉献，打造出优秀的企业，为振兴机械工业做出新的更大的贡献。

大会主席台1

大会主席台2

大会主席台3

大会主席台4

大会主席台5

出席大会的领导合影
从左向右依次为:徐东华、李玲、庄杰、孙伯淮、孙延祜、孙祖梅、冀朝铸、陆志军、柴寿钢、李玲玲、朱津平

出席大会的领导与代表合影

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