机械工业企业经营管理大师候选人
陶建幸 春兰（集团）公司董事局主席、首席执行官
    男 51岁 中共党员 教授级高级工程师
    中共十五、十六届中央候补委员

    【主要荣誉】 先后荣获江苏省机械工业优秀企业家、劳动模范,全国五一劳动奖章、优秀经营管理者、十大杰出职工、首届空调大王、有突出贡献中青年专家、劳动模范、机械行业明星企业家,首届霍英东贡献奖、CCTV年度经济人物等荣誉与称号。
    【主要业绩】 1985年9月开始任〔春兰（集团）公司前身〕泰州冷气设备厂和泰州市制冷机厂厂长。20年来，春兰（集团）公司 由一个工业总产值2000万元、净资产465万元的小厂，发展为当今销售收入、净资产均超过百亿元，集制造、科研、投资、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型现代公司，是中国最大的50家企业集团之一。下辖42个独立子公司，其中制造公司18家，并设有春兰研究院、春兰学院、博士后工作站和国家级技术开发中心。
春兰现有电器、自动车、新能源三大支柱产业，主导产品包括空调器、洗衣机、除湿机、中重型卡车、摩托车、电动自行车、高能动力镍氢电池、摩托车发动机、空调压缩机等。
    春兰不仅产品销往世界120多个国家及地区，而且实现了海外投资与海外贸易同步增长、产品输出向技术输出、一般技术向核心技术、国内选才向全球揽才、适应标准向自主标准、价格竞争向品牌竞争的全方位提升。
    在1985年-1995年10年间提出的"收拢五指 形成拳头"的企业发展战略、"让开大道     占领两厢"产品开发定位以及以"箍桶理论"为指导的3个四年规划，为企业的发展奠定了基础、搭建了腾飞的平台。企业的发展质态引起了国内企业界的极大关注，众多的媒体纷纷以"春兰现象"、"春兰奇迹"给与宣传报道。
    在企业营销方面，创立了具有春兰特色的、系统有效的"受控代理制"、"复合型分销渠道体系"营销体系，有力地支持、推动了企业的高速发展。春兰拥有自己的光纤信息系统、全国范围的网上结算系统和星威连锁店系统，使信息流、资金流和物流的问题迎刃而解，尤其是建立了高效的配送系统已经起来。这一模式影响了中国空调市场近10年之久。
    根据春兰自身实际，推行以"横向立法，纵向运行，资源共享，合成作战"为原则的"创新型矩阵式管理"，搭建了科研、营业、资金、采购和物流等五大公共平台。集团内部的管理层次减少了，资源配置合理了，运行部门的积极性和创造性提高了，并加快了企业各方面对市场的响应速度，较好地解决了大型企业管理的统分矛盾。同时，自主创立的春兰全数据动态管理信息系统开通，为企业管理带来了革命性的影响，对多元化经营的管理起到了极大的推动作用。"创新型矩阵管理模式"     创新成果，荣获第八届中国机械行业企业管理现代化特等奖、第九届全国企业管理现代化一等奖，在行业及全国产生较大影响。
    企业从2001年以来荣获：中国最受尊敬企业、中国上市公司50强、江苏省知识产权重点保护单位、2000年中国机械工业企业核心竞争力10强、中国最受尊敬企业50强、2001年中国家电制造业综合实力第一名、2002年全国质量管理先进企业、中国最具生命力企业前10强；机械工业管理进步示范企业；机械工业现代化管理企业等荣誉称号。
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