为了适应汽车工业的高速发展，加快对汽车技能人才的素质培养，满足企业日益增长的对人力资源优化配置的需求，满足企业、职工对知识、技能的要求。机械工业职业技能鉴定指导中心（以下简称“中心”）在国家劳动部和劳动部鉴定中心等部门的重视指导下，从 2002年起，对《国家职业分类大典》中明确的和已批准的汽车行业特有工种“汽车（拖拉机）装配工”、“机动车检验工”等进行了《国家职业标准》的编制和部分工种的鉴定，企业和职工反映良好，改变了特有工种无标准、无鉴定的现象，极大的激发了职工学技术、比贡献的热情，为专业生产技术工人铺就了一条成长通道。

　　但很多企业也提出汽车制造业专有职业工种技术工人鉴定的整体性问题。为此，在一汽、东风、上汽等几十家汽车骨干企业的积极参与下，中心组织了 200多位从事技术工艺、培训教育、人力资源的专家和一定的财力物力，对与主机制造、装配相配套的、技术特殊的、专业复合性强的、工艺技术变化快的、关系整车质量水平的重要环节、工序作了认真的研讨、论证，并产生专家论证报告，特别是“汽车饰件制造工”、“汽车模型工”、“汽车生产线操作调整工”等职业是在上海通用、东风汽车、重庆长安、北京福田、北京现代等汽车制造现场，经过大家从感性到理性的升华、总结，反复争论，最终达到特有职业（工种）名称、定义在行业内的一致。

　　汽车行业特有职业“汽车（拖拉机）装配工”、“机动车检验工”、“汽车饰件制造工”、“汽车模型工”、“汽车生产线操作调整工”等 5个职业标准的编写共历时3年多时间，4易其稿，标准最终通过了劳动部主持的国家级终审，并正式颁布成为国家职业标准。各标准将陆续出版发行。