机械行业职业技能鉴定各分中心（站）及有关单位：
　　为加强职业技能鉴定工作管理，规范工作程序，进一步提高工作质量，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性，全面推进国家职业资格证书制度建设，按照《关于加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》（劳社厅发[2003]18号）要求，劳动和社会保障部建立了职业资格证书制度职业通报制度，每季度对各地、各行业贯彻国家职业技能鉴定有关政策法规、执行国家职业标准、使用题库、考务管理、证书核发与管理等方面的情况进行公开通报。
　　根据机械行业特有工种职业技能培训和鉴定过程中的实际情况和特点，机械工业职业技能鉴定指导中心曾在"关于同意建立机械行业特有工种职业技能鉴定站的批复"（机职鉴字[2003]006）重申，要认真贯彻《机械行业特有工种职业技能鉴定规程》等六项制度和"职业资格证书核发程序"。随着各鉴定分中心和鉴定站工作的逐步展开，各鉴定站承建单位要结合本企业实际，认真把好鉴定质量关，切实加强自身管理，自觉遵守鉴定程序和工作规则，严格执行标准。同时，请将你鉴定分中心（站）开展职业技能鉴定工作情况定期向我中心汇报。
　　为尽快开展机械行业特有工种职业技能鉴定工作，严格国家职业资格证书制度，请各单位接到通知后及时落实以下工作：
　　１、健全组织管理、加强自身建设，制定2004年度职业技能培训和鉴定计划，计划鉴定人数按初、中、高级工、技师、高级技师分别填写（见附表一），于2004年２月28日前上报我中心。
　　２、推广和应用《国家职业技能鉴定考务管理系统》，实现职业技能鉴定考务管理和鉴定统计管理计算机化，凡未参加过职业技能鉴定国家考务管理系统培训和应用考务管理系统的单位，必须通过系统培训建立计算机考务和统计管理系统。中心将对各个鉴定分中心（站）的管理状况进行不定期检查监督。
　　３、认真贯彻《机械行业特有工种职业技能鉴定规程》等六项管理制度，按照国家"条块结合原则"和本着对企业和职工负责任的态度，凡核发的特有职业国家资格证书，必须向机械鉴定中心领取，使国家证书编码规定的机械工业"４９"标志体现在证书编码中。严禁从地方通用职业鉴定所领取证书，避免出现持证人上网查询因证书编码不符而视为无效证书的后果。同时劳动和社会保障部职业技能鉴定中心"国家职业技能鉴定考务管理系统"也无法接受你单位鉴定信息和其他基础数据。若发生上述问题，机械鉴定中心将追究责任单位责任，直至取消该特有职业鉴定站资质。
　　４、严格执行国家职业资格证书的核发程序：
　　⑴　呈报鉴定计划和试卷申请表。职业技能鉴定站在每次鉴定工作开始前，应向机械工业职业技能鉴定指导中心呈报《机械行业特有工种职业技能鉴定计划》（见附表二），待批准后实施。同时在国家题库机械分库正式启用前，为使鉴定工作正常开展，各鉴定单位可对鉴定工种按《机械工业特有工种鉴定培训试题库建设方案》的要求自行编写鉴定试题，试卷一般不少于三套，报机械工业职业技能鉴定指导中心审验抽取后实施鉴定。在呈报自编试题的同时呈报《机械职业技能鉴定试卷申报表》（见附表三）。
　　⑵　呈报机械行业特有工种职业技能鉴定报告、鉴定个人申报表和鉴定合格人员名册。每次鉴定完毕，职业技能鉴定站需向行业分中心和机械工业职业技能鉴定指导中心呈报《机械行业特有工种职业技能鉴定分中心（站）鉴定报告》（见附表四）。同时呈报《机械行业特有工种职业技能鉴定个人申报表》和《机械行业特有工种职业技能鉴定合格人员名册》（见附表五和附表六）。报考技师和高级技师人员还需填报《机械工业职业技能鉴定审批表》。机械鉴定中心审批同意后，由机械鉴定中心或行业分中心制作证书并寄发各鉴定单位和个人。
　　⑶　每年7月10日前和1月10日前各鉴定分中心（站）应按照《国家职业技能鉴定考务管理系统》要求上报上半年或全年各项基础及鉴定报表（含文本和电子版）和《机械行业职业技能鉴定情况统计报表汇总表》（见附表七）。以上各表上报时要求一式两份，属行业分中心管理的鉴定站，应首先将报表报行业分中心汇总，然后由行业分中心统一上报机械工业职业技能鉴定指导中心审验批准。
　　５、掌握机械行业职业技能鉴定工作流程（见附表八）并遵照执行。

附表一：鉴定分中心（站）年度职业技能培训和鉴定计划
附表二：机械行业特有工种职业技能鉴定计划
附表三：机械职业技能鉴定试卷申报表
附表四：机械行业特有工种职业技能鉴定站鉴定报告
附表五：机械行业特有工种职业技能鉴定个人申报表
附表六：机械行业特有工种职业技能鉴定合格人员名册
附表七：机械行业职业技能鉴定情况统计报表汇总表
附表八：机械行业职业技能鉴定工作流程

主题词：关于　贯彻　职业资格　证书 　核发程序 　通知
主 送：机械行业各行业分中心、鉴定站及有关单位

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