召开"汽车工业发展与职业技能鉴定"研讨会，行业鉴定中心领导和同行业企业的代表以及上汽集团各企业的领导、考评员、技师和技术工人，同台畅谈鉴定与发展；
　　开展了首次特有工种"汽车装调工"中级工技能鉴定与 "汽车装调工"技术比武相结合的运作模式，受到中外双方经营者和职工的欢迎并收到应有的效果，突破特有工种"汽车装调工"不能进行技能竞赛的禁区；
　　组成师傅带徒弟300对，并签定"师带徒"合同。但从根本上改变了传统"师带徒"的内涵，激发了带徒拜师的积极性；
　　开展行业技师鉴定指导，参加南京跃进汽车首批技师鉴定考核，专家和高级考评员来自上海大众汽车等企业。