今年按计划实施换证（持公司证书的人员经培训鉴定考核合格的颁发国家职业资格证书），包括初、中、高三个级别。今年晋升的直接颁发国家职业资格证书。明年考评员班和高级考评员班将陆续开办。扩大地区影响，以往每两年搞一次职工技能鉴定，现在年年都要搞。明年准备大规模开展换证工作，并在培训及考核鉴定过程中严把质量关。
　　在部分企业开展技能竞赛，各个工种献技献艺，奖励技术发明创新。