老板電器創始人辭任兒子接任總經理

　　昨日,國內吸油湮機生產企業老板電器(002508)發布公告,老板電器創始人任建華已辭任該公司總經理,但仍擔任公司董事長,而接任任建華擔任公司總經理的是其兒子任富佳。

　　老板電器進入“第二代”

　　據悉,1979年,任建華創立余杭紅星五金廠,到1988年,老板電器改制,任建華成為這家民營企業的老板,2010年,老板電器登陸中小板。昨日公告稱,本次人事調整,可使老板電器的決策層與經營層分開,今后公司將實行董事會領導下的總經理負責制。

　　招商証券表示,市場消費升級利好老板電器。數據顯示,今年三季度業績增速超預期,老板電器前三季度歸屬母公司股東的凈利潤2.4億元,同比增長45%,其中Q3單季度歸屬母公司股東的凈利潤6.7億元,同比增長63%。

　　資料顯示,出生于1983年的任富佳,2006年起,曾任老板集團市場部產品經理、研發中心副總經理、老板家電副總經理;之后任老板電器副董事長、副總經理。截至2013年12月16日,任富佳持有老板電器的股票120萬股,占公司總股本的0.4688%。

　　中國家電加速“換班季”

　　對于此次老板電器更換總經理,中國家電商會副秘書長陸刃波表示,老板電器總經理更換是水到渠成的事情,因為創始人從多年前就開始培養接班人,包括送兒子到國外學習以及歸國后在老板電器多個職位任職。

　　本報記者發現,近年,中國家電企業開始進入了“交接班”時期,包括此前美的集團創始人何享健卸任,職業經理人方洪波接任董事長,格蘭仕創始人梁慶德退休,兒子梁昭賢接班等等。

　　對此,產業專家劉步塵對本報記者表示,中國家電產業經過近30年的發展,意味著第一代的創始人都到了退休的年齡,包括此前長虹的倪潤峰退休等。同時,劉步塵表示,30年是一代人的時間,新一代從各個方面來說都已經成長起來,這加速了家電企業“更新換代”。

　　分析:3~10年將全面進入“第二代”

　　劉步塵表示,目前仍在繼續“戰斗”的第一代家電創始人還有多位,包括TCL的李東生等,而中國家電企業有兩種情況,一種是類似TCL、四川長虹等家電企業,大股東是國有控股的家電企業,因此創始人卸任之后,不會出現安排自己的兒子或者女兒接班,另外一種就是類似老板電器這樣的民營企業,創始人卸任之后,或是找職業經理人接班,或是直接傳給自己的下一代。

　　劉步塵表示,從年齡看,在未來3~10年之內,中國的家電企業將全面進入“第二代”,至于是否傳給自己的兒女,還是由職業經理人接班,劉步塵認為,從目前的情況看,包括美的等公司都是職業經理人接班,管理經營的業績都不錯,而“子承父業”的格蘭仕同樣不錯,因此接班的關鍵要看是否能把企業繼續經營管理好。