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上半年33名車企高管辭職同比增200% 一汽夏利高管大換血

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2014-07-08來源:証券日報作者:胡仁芳

  上半年33名車企董監高辭職同比增200%

  一汽夏利高管集體大換血上汽集團和金龍汽車董事長辭職,前者已經到了退休年齡,后者是由于公司國有股權擬劃轉

  一汽夏利高管集體大換血

  上汽集團和金龍汽車董事長辭職,前者已經到了退休年齡,后者是由于公司國有股權擬劃轉

  在汽車這個“江湖”里,車企高管的變動向來引人關注。今年上半年,83家汽車制造業上市公司中,有21家公司的33名董監高人員因為“個人原因”或“工作需要”辭職。辭職的人員數量明顯超過了去年上半年的11人。

  “上市公司對于高管離職的原因多數都以個人原因作為離職原因‘范本’,其實這中間部分是個人自願離職,也有高管是被公司解聘的。”有不願具名的業內分析人士告訴《証券日報》記者。

  也有個別上市車企,如一汽夏利多位高管離職。“一朝天子一朝臣,有的車企主要領導人更換,會帶動一批高管離開公司。”上述人士表示。

  董監高辭職人數暴增兩倍

  同花順[0.28% 資金 研報]數據統計,83家汽車制造業上市公司中,今年上半年共有33名董監高人士辭職,辭職原因多是“因個人原因”或“工作需要”,涉及的企業有21家。與此同時,去年上半年,僅有8家公司發布了董監高人士辭職的公告,涉及人數為11人。今年增加了13家,同比增加162.5%;新增人數為22人,同比暴增200%。

  及的整車企業有長安汽車、金龍汽車、安凱客車、中國重汽、宇通客車、上汽集團、一汽夏利、比亞迪、一汽轎車等。

  可以說,今年上半年上市車企董監高辭職人數明顯多于去年同期。對此,上述分析人士表示,車企高管的職務變動也是很頻繁的。對于多數上市公司來說,不管高管離職的真實原因是什麼,公司通常都會在公告中以“個人原因”作為辭職理由。

  今年車企董監高人士的辭職由1月11日一汽轎車獨董辭職拉開序幕,6月份的辭職人數最多,8家公司9名董監高人士辭職。其中,兩家公司的董事長辭職,分別是上汽集團和金龍汽車。

  5月份,上汽集團發布公告稱,公司收到董事長胡茂元提交的書面辭職申請。胡茂元由于到齡退休,申請辭去公司第五屆董事會董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員、委員職務。金龍汽車則宣布,因公司國有股權擬劃轉的原因,公司董事長谷濤辭去公司董事、董事長職務。

  一汽夏利高管大換血

  相比多數公司只是個別董監高人士辭職,一汽夏利高管團隊則來了個大換血。4月1日,一汽夏利發布高級管理人員變更公告。公司第六屆董事會第三次會議審議通過了以下議案:選舉張鴻儒為公司第六屆董事會副董事長,聘任田聰明為公司總經理;經田聰明總經理提名,董事會決定聘任金敘龍為公司副總經理。

  與此同時,林引提出辭去公司第六屆董事會董事、副董事長及董事會下屬委員會委員。王剛提出辭去公司第六屆董事會董事及董事會下屬委員會委員、總經理職務,陳培玉提出辭去公司副總經理職務。韓庭武提出辭去公司總會計師職務。四人辭職的原因均是因工作需要,辭職后均不在公司擔任任何職務。

  對此,上述分析人士認為,“車企中隨著主要領導人的更換,帶動一批高管離開公司的現象不少。尤其是在合資企業中,這種現象更加明顯。這種大換血式的變動並不稀奇,很普遍,其它行業也有這樣的情況”。

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