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北上廣畢業生簽約率不足三成 京滬吸引力跌出三甲

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2014-07-21來源:華夏時報

  隨著畢業生數量的居高不下,“逃離北上廣”的口號已成現實。

  近日,智聯招聘發布了《2014高校應屆畢業生就業形勢報告》,數據顯示,應屆生崗位競爭指數排行從高到低排行第一位的是二線城市的蘇州,西安、南京分獲第四、五名,而身為一線城市的廣州、深圳、北京、上海則分別排在二、三、六、八名。

  “一線城市的就業崗位趨于飽和,但反觀其他二三線城市,就業缺口仍然存在。畢業生的就業傾向由一線城市向二三線城市滲透是個趨勢,也是一個理性的選擇。”4月15日,國家行政學院公共行政教研室主任竹立家接受《華夏時報》記者采訪時表示。

  “就業難”是我國近幾年甚至未來多年都會面對的大問題,去年高校畢業生創下了歷史新高。但沒有最難,只有更難。記者從人力資源和社會保障部新近發布的數據中了解到,2014年全國高校畢業生人數比2013年增長28萬人次,再創歷史新高,被稱為“更難就業季”。

  “北上廣”吸引力漸弱

  從北上廣回到家鄉、從一線城市向二三線城市轉移,大學生畢業“回流”現象日趨普遍。

  4月15日,中國人民大學逸夫會堂旁邊的跳蚤市場堆滿了各類二手書,五塊錢一本的考研資料、一塊錢一本的專業用書隨處可見,售書人大都是應屆畢業生,王崢便是其中一位。

  “我已經決定回老家保定,父母在那邊已經給我安排得差不多了。”金融專業的王崢接受《華夏時報》記者采訪時表示,四年前剛來北京時,打定主意要留在北京,認為只有在北京混不下去的人才會回家。但是,近兩年,隨著北京就業形勢的嚴峻以及地方經濟的發展,很多師哥師姐都選擇了回老家或者老家附近的二線城市奮斗,幸福指數比漂在北京高很多。

  據本報記者了解,王崢的寢室一共有6個人,一個人簽約了某証券公司,一個選擇了出國留學,剩下四個考研人員中,除一人金榜題名外,包括王崢在內的三人均已獲悉落榜。

  “我們三個都回老家,因為應屆畢業生回到地方相對好安排工作,工作幾年后再回去則很難再進入機關事業單位。”王崢表示,在北京想找個實習的地方都難,更別說找到一份不錯的工作了。

  但是,與王崢不同,記者采訪到的另外兩名心理專業的應屆畢業生,她們均選擇在京讀研,即便今年考不上也要臨時找份工作等待明年再考,“心理學專業跟其他專業不同,本科生的水平是遠遠不夠的,至少也得是研究生畢業。不過,就目前而言,這個專業在地方上還是比較稀缺的,所以,研究生畢業后也許會考慮往二線城市轉移。”

  “現在的畢業生相對更自我一些,大都承受不了太大的生活壓力,加之大都是一個孩子,大部分父母都願意在身邊為其子女安排工作。”4月15日,中國社科院人口與勞動經濟研究所一研究員接受《華夏時報》記者采訪時表示,與其說他們是逃離北上廣,不如說是他們主動放棄了一線城市,而未來這個流動趨勢將會愈發明顯。

  2014年初,智聯招聘公布綱絡招聘大數據信息,其中,2013年高校畢業生里有61%主動逃離一線城市,前往二三線城市工作生活,這個數據,在2011年時還是46%。

  同時,第三方教育咨詢機構麥可思近日聯合騰訊教育組織的“2014屆應屆大學畢業生流向跟蹤調查”結果顯示,想在“北上廣深”就業的大學畢業生不足三成,二線城市反而備受青睞。

  二線城市吸引力提升

  “寧可回鄉當土豪,不在北上廣當土�Krdquo;,此現象的背后不單是一線城市優勢的缺失,更多的則是二三線城市吸引力的提升。

  “畢業生逃離北上廣的原因主要有三:一是一線城市的崗位相對飽和,二是生活成本的日漸走高,三就是二三線城市崗位的含金量大幅增加,這是關鍵。”竹立家給記者這樣一組數據,加上應屆畢業生在內,我國每年需要安排的就業人數在2800萬左右,即便國民經濟按照8%-10%的速度增長,每年新增的就業崗位無非只有900萬到1200萬左右。2013年算不錯,解決了1400萬人的就業問題。換句話說,中國近半勞動力的就業都成問題。這種情況下,隨著各種政策的出台,從珠三角到長三角,從渤海灣到中西部,二三線城市充滿了經濟發展的張力,很多大型企業均在二線城市投資建設,就業崗位呈逐年增加趨勢。

  據中科院統計,近年中國二線城市在國民經濟中所占的比重逐年提高,發展速度也高于一線城市,已經成為國民經濟的“第二套發動機”。

  “我決定回保定的主要原因就是早些時候聽說了‘京津冀一體化發展’的消息,未來保定的就業機會和經濟發展將不可同日而語。”王崢告訴記者,“副中心”的概念不僅讓聞風而動的投資客奔赴保定,同樣成為他和另外幾個同鄉回歸的因素之一,加之一線城市生活成本的增大,與收入很難形成正比。

  據記者了解,王崢家在保定有兩套房產,均在一百平方米以上,如果留在北京,即便將兩套房子賣掉也買不起北京的一套小戶型。

  記者同時了解到,嚴峻的就業形勢以及畢業生就業觀念的變化為二線城市帶來機會。很多地方政府為此出台了各種人才補貼政策,當地企業也紛紛以提供無息貸款買房、廉租房等優惠條件吸引應屆畢業生,而這些,著實是種誘惑。

  記者梳理各地統計資料發現,截至目前,北、上、廣三地畢業生的簽約率均不足三成,上海甚至尚不及兩成,而四川、昆明等地的簽約率最低為四成,最高已高達六成,其中,從北上廣簽約過去的畢業生數量明顯增多。

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