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一個小故事,明白一個職場道理

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2015-02-06來源:招賢納士綱

  小黃剛要端起飯碗吃飯,口袋的電話就響了,他一聽是公司人事部長打來的,邊說就邊朝陽台走去。父親見狀側耳靜聽,只聽見他在說:“其他人不動,要動就把老疙瘩調回到業務二處去……”聽到這,他父親知道是怎麼回事了。

  最近公司為了挖掘各業務部門的潛力,展現其領導的才能,同意重新整合。其實大家都知道,這是為挑選公司副總經理作鋪墊。

  于是,業務處室的領導都在為自己的如意算盤撥動著珠子。

  小黃是業務一處的處長,在公司無論是業務能力還是做人處事,都屈指可數,大家都說他是公司副總經理的最佳人選。可惟一能與其競爭的就是業務二處的處長了。為了這,他要求把老疙瘩調回到業務二處去。

  吃完晚飯,父親說:“咱倆下盤跳棋吧!”小黃以為父親是給自己的女兒在說話,沒有搭理。父親又重新說了一遍:“咱爺倆下盤跳棋吧!”小黃這才意識到父親是在叫他。他愣住了,父親退休后在家沒事常與孫女下棋玩,今天怎麼想到要與他下?望著父親的眼光,他笑著說:“你與我下,那肯定輸!”

  父親無聲地端出了棋盤。

  說實話,下跳棋是平時小黃哄女兒玩的,還真沒與父親下過,見父親那付志在必得的樣子,小黃習慣地使出了自己的設障高招。

  小黃幾腳棋跳出去,確實贏在了父親之前,讓他有些被動,小黃心頭不覺晾過一絲愜意。可沒想到的是,接下來的幾步棋,父親的棋是大行其道長驅直入,小黃設下的障礙不僅沒起到作用,反而讓父親給利用了,后來怎麼也追不上。結果是父親大贏,小黃搖搖頭無話可說。

  父親一笑:“你想把老疙瘩推給二處?”這突如其來的問話,讓小黃有些唐突。父親又說:“你不是在給二處處長設障吧?”

  小黃驚嘆父親的眼力。

  父親說:“不知你怎麼會把老疙瘩看做是障礙?按我以前在你處當處長的經驗,老疙瘩這人雖然難侍候,難指揮,老與領導作對,號稱是茅缸的石頭又臭又硬。可你發現沒有,這人有這人的長處,你一旦順著他的性子,他就是你的死黨。”

  父親的話讓小黃在想著什麼。

  “你在看看這盤棋。”父親指著棋盤說:“當你在這里給我設置障礙的時候,你沒想到,我從這邊反跳過去,這一下,你可是給我搭了橋了!”

  生姜還是老的辣,小黃有些臉紅。

  父親打哈哈笑道:“習慣、都成習慣了!”

  “習慣?”小黃不解地望著父親。

  “給他人設置障礙,那是我以前的習慣,沒想到這個習慣也有遺傳。”

  小黃似乎明白父親叫他下跳棋的原因了。

  父親感嘆地說:“人啦!最大的障礙就是自己。有時在給他人設置障礙時,哪想到反倒給對方搭了橋。看來,這習慣是得改改了!”

  小黃頓悟……

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