首页 2025年5月16日 星期五   用户名:  密码:        忘记密码   OA入口
 
  • 要闻 | 行业 | 锐评观察
  • 政策 | 市场 | 数据解析
  • 财经 | 产业 | 海外扫描
管理
  • 前沿 | 企 业 家
  • 经略 | 经理学堂
  • 实务 | 图说管理
风采
  • 企 业
  • 人 物
  • 500 强
精选
  • 创新成果
  • 研究报告
  • 案例分析
服务
  • 管理咨询 | 会 员
  • 发展规划 | 证 书
  • 资料下载 | 论 坛
企业管理
  • 前沿
  • 经略
  • 实务
  • 企业家
  • 经理学堂
  • 浪淘沙
  • 曝光镜
  • 图说管理
中国机械管理网 首页 > 中国机械管理网_报道行业 传播管理 > 企业管理 > 运营实务 > 人力资源 > 湖南企业节后用工缺口达3.5万人 紧急求援政府
要闻: 发改委:九大举措有序推动企业复工复产新年首次国务院常务会议为何聚焦制造业我国出台四大举措促进制造业稳增长美为何对"中国制造"疑神疑鬼 港媒:只因伤自尊!部分城市取消落户限制,背后还有更重磅的五个字!习近平应约同美国总统特朗普通电话
运营实务
生产管理
市场营销
人力资源
财务管理
信息化
危机公关
电子商务
湖南企业节后用工缺口达3.5万人 紧急求援政府

字号:大 中 小

2014-02-15来源:华夏时报作者:李雍君

  湖南一企业节后用工缺口达3.5万人 紧急求援省政府

  春节刚过,一则蓝思科技股份有限公司在湘企业用工缺口达3.5万人,其董事长为此紧急求援湖南省政府的消息备受关注,也预示着湖南今年招工形势的紧迫。

  2月12日,《华夏时报》记者在湖南人才市场采访发现,出现用工难的远不止蓝思科技,如远大集团这样的湖南老牌名企也在为招工广撒网,其招聘小分队甚至深入到了湖南的市县一线。

  多位接受记者采访的业内人士表示,春节后的用工难固然与节后湖南气候突然变冷,求职者推迟出行有关,但更多的恐怕还得归结为经济转型阶段“用工”与“求职”供需之间的结构性失衡。

  冷清的人才市场

  2月12日上午,湖南人才市场每周三的招聘会照常开始。《华夏时报》记者看到,如同长沙残雪未消的天气,招聘现场也较为冷清。虽然有30多家企业列出了数万个岗位(蓝思科技招聘3.5万人,远大可建需招聘3000多人),待遇也大多开出了一线生产工人2500元至5000元/月、技术工程师3500元至6000元/月的薪水,但求职者却寥寥,记者目测在场的求职者还不到百人。

  在中午12点记者离开时,人才市场的一位工作人员告诉记者,当天上午来的求职者总共在400人左右,“因为是周三,求职者一般都不太多,如果是周六的招聘会,会多很多的,有时候会有几千人来求职。”他说。

  长沙广汽江森汽车内饰系统有限公司的易先生告诉记者,他们是给广汽菲亚特做配套的,去年开始随着菲亚特销量的提升,企业的用工需求也加大。招聘海报显示其需要的一线工人约600人,但易先生说,虽然做了不少努力,目前还有400人的缺口。而12日当天他仅收集到了八、九个合格的求职者资料。

  远大是湖南的老牌知名企业,上世纪90年代开始每年正月在远大城的新春招聘会都会门庭若市。近年随着远大空气净化机、可持续建筑等产品的发力,远大对员工的需求也急剧增加。记者在招聘海报上见到,远大可建公司列出了钳工、泥工等多达3000多个岗位的招聘需求。该公司招聘人员告诉记者,他们已经派出多个小分队下到市县去招工。

  相比之下,蓝思科技招聘的压力要大得多。总部位于长沙国家生物产业基地的蓝思科技,是目前全球最大的研发、生产、销售高端显示功能玻璃面板的企业,给全球多家知名手机品牌代工,在2013年全国民企500强中排名309位,是湖南最大的出口企业。

  蓝思科技现场招聘的工作人员告诉记者,由于订单激增和新基地投产,今年最少还需招聘3.5万人,这里面绝大多数岗位为普工,其满勤综合月薪在4000元至5500元。公司还给缴五险一金;提供免费住宿,配空调,24小时热水供应。

  但这样的条件似乎对求职者吸引力并不大。一位求职者表示,1800元/月的底薪,在现在的物价下并不算高,至于加班,在别的企业也都会拿到加班费。

  面对该位求职者的离去,蓝思科技现场招聘的工作人员苦笑着对记者说,现在生产一线的岗位,年轻人越来越不愿意干了。85后、90后的年轻人,选择工作时更多追求体面、自由。

  结构性失衡

  湖南人才市场人才交流部部长薛国华并不认为湖南出现“用工荒”。他说,沿海像深圳、浙江等地由于劳动密集型企业扎堆,春节开工后容易出现“用工荒”。湖南劳动密集型企业集中度不算高,本身又是劳务输出大省,目前经济形势并未出现大起大落也不是触底反弹,不存在用工荒。蓝思科技这样的企业用工难现象只是个案,有其特殊情况。

  他说目前人力最缺的是基层,是生产一线,就业最难的又是大学毕业生,表现为用工难和就业难这样一种结构性矛盾。

  多年人才市场的从业经历,薛国华提醒外界要注意到产业工人现在出现的革命性变化。他说,原来60年代、70年代出生的那些农民工,“吃苦耐劳,给钱就行”,为了生计拼命工作,加班加点,劳动条件艰苦都不在乎。

  但现在85后、90后这些新一代的劳动力,从小成长环境相对优越,“好多农村长大的孩子也没下田干过活”,生活压力小,求职的时候更在意体面、个性、自由。

  薛国华表示,产业工人的变化,对企业在薪资待遇、劳动条件改善、企业文化氛围等方面都提出了更高的要求,企业应该及时转型。

  他还说用工难与教育体制这些年的改变值得反思。原来技工学校、中专、大专、本科多层次的人才培养机制,近些年普遍体现为技工、中专学校升大专、大专升本科,本科又划分出一二三本院校等。造成学校培养的毕业生与市场需求脱节,一方面大学生找不到工作,另一方面许多一线岗位无人干。

  湖南省社科院经济研究所所长肖毅敏也对《华夏时报》记者表示,技术性结构性的劳动力失衡,在经济发展中始终存在。这两年由于经济转型,产业调整,有的行业和企业会出现劳动力冗余或者缺失,部分劳动力选择回流农村、进入服务业或者自主创业。总体而言,2亿农民工进城,这里面学历为高中甚至初中以下的还是多数,愿意承担简单劳动的还是大有人在。

  他说目前的招工难用工难与产业转型、春节因素、气候因素都有关系,但总体上看只是暂时性的、结构性的,能够修正和克服。

  2月14日,蓝思科技人力资源总监左都凯对《华夏时报》记者表示,企业采取了多项措施,并得到省市县政府的支持,目前企业节后已招到将近1万人,招工紧张的形势有所缓解,但目前缺口尚有2.5万人。每年的春节初六开工后至正月底的这几周时间,是招工的“黄金期”。这段“黄金期”一般约等于后面几个月的招工量,因此他们的招聘还在紧锣密鼓地进行。

延伸阅读
发改委:九大举措有序推动企业复工复产人民网2020-02-11紧急优化完善 中国中元黄锡璆团队火速完成火神山医院设计方案中国机械工业企业管理协会2020-02-07李克强主持召开经济形势专家和企业家座谈会中国政府网2019-11-13【资本运作】董明珠混改前夕“紧急”成立新公司2019-10-11电商企业扎堆涌入上游生产端 大量代工厂寻求转型工人日报2019-09-112019中国企业500强榜单发布 榜单呈现哪些特点央广网2019-09-03
13.7K
收藏  打印  评论  关闭
图说管理
更多>>
  • 领导力也要因地制宜
  • 多元化与专业化之间的战略决择
  • 从诺基亚手机兴衰谈当今企业生存之道
  • 民企融资的十大误区
  • 领导者的强制权力
  • 老板身边为何“庸才”多?
  • '携手同行20年 中韩文化交流周'在韩国举行
  • 领导力也要因地制宜
  • 多元化与专业化之间的战略决择
  • 从诺基亚手机兴衰谈当今企业生存之道
  • 民企融资的十大误区
  • 领导者的强制权力
  • 老板身边为何“庸才”多?
  • '携手同行20年 中韩文化交流周'在韩国举行
阅读排行
  • 第九届中国制造业上市公司价值500强大会暨数字CEO圆桌论坛在京召开
图片报道
  • 发改委:督察推动1亿非户籍人口在城市落户落实
  • 聚焦供给侧改革 重塑汽车产业新动力
  • 热点城市库存开始上升 开发商陷销售困局
  • 豪华车市场回暖 车企阶段性销量调整显成果

高端论坛

专题

      行业盛典:《中国机械500强》发布会
      • 行业先锋:机械行业上市公司动向
      • 行业视点:智能制造 驱动产业升级

      行业瞭望

      市场趋势

      相关产业

      • 王瑞祥主持召开中机联党委常委会 学习贯彻落实中央精神研究部署有关工作
      • 中机联王瑞祥会长主持召开网上视频办公(扩大)会
      • 中国电器工业协会公开信:坚定信心 齐心协力 打赢新型肺炎疫情防控阻击战
      • 中机联:关于共同做好疫情防控与企业有序复工复产服务工作的通知
      • 2020年中机联专家委新春座谈会以通讯形式按时召开
      • 中机联倡议书:坚定信心 攻坚克难 打赢疫情防控人民战争
      • 凝心聚力,并肩作战,共同打赢新型肺炎疫情防控阻击战
      • 新能源汽车有望占比25% 未来纯电动仍是核心方向
      • 1月汽车产销量继续滑坡 新能源车逆势增长
      • 高盛预测中国汽车销量下降 外媒:买车意愿降低
      • 8月新能源汽车销量超10万辆 同比增长近50%
      • 前7月新能源汽车产销增长近倍
      • 行业需求旺盛 叉车销量持续火爆
      • 车市半年考交卷 多品牌经销商市场寒冬犹在
      • 一线城市车牌价回温,北京新能源车牌轮候人数或排到5年后
      • 1~10月乘用车销售1950万辆 SUV增速快
      • 中国VR产业潜力巨大 5G助推虚拟现实产业“回暖”
      • “双轮驱动”促太钢迈向高质量发展
      • 到2025年网络安全产业规模将 超2000亿元
      • 电商企业扎堆涌入上游生产端 大量代工厂寻求转型
      • 雷军晚三个月赢董明珠 网友:怪格力空调质量太好?
      • 彩电企业加速向超高清转型
      • 华为“突围”:4万多个5G基站已发往全球
      • 第一个5G手机通话拨通了!“全球双千兆第一区”在上海虹口区开通
      企业家更多>>
      • 李开复:中国传统企业弱是创业者的巨大优势
      • 曹德旺:一个特立独行的持戒行商者
      • 郭台铭的阿喀琉斯之踵

      企业报道

      前沿视点

      公司经略

      • 合力坚决打赢疫情防控阻击战
      • 三一风机有望再度进入非洲 助力风电开拓新机遇
      • 中联重科:用“专业”与“精密”收获“幸福甜蜜”
      • 减税降费助力“瓦轴制造”开拓海外市场
      • 对话远东控股集团蒋锡培:企业创新要对标全球最好的企业
      • 谭旭光:中国重汽要迅速建立一整套科学有效的管理体系
      • 特变电工沈变公司抢占制造业竞争制高点
      • 秦川集团:机器人减速器发展提速
      • 水皮杂谈:柳传志的遗憾在哪里?
      • 【资本运作】董明珠混改前夕“紧急”成立新公司
      • 众泰汽车、华泰汽车及力帆股份否认“破产”传闻
      • 长安汽车至暗时刻:第3次创业负重前行 扭亏取决福特
      • 任正非:华为是一个商业公司,不应该把华为的产品和政治挂钩
      • 市值蒸发近20亿元 视觉中国对“黑洞”力量一无所知
      • 【资本运作】厚朴投资被曝有意收购格力电器股份 一场股权抢夺战要开始了?
      • 格力集团拟转让格力电器部分股权 持股权18.22%或致控制权生变
      • 索尼手机断臂求生 谋求差异化突破
      • 联手朱骏 贾跃亭造车以退为进
      • 福特2021年将在中国车型中使用5G移动连接技术
      • 江铃遭福特"冷落":被迫转型 联手雷诺探路新能源车
      • 谭旭光“亮剑”重汽集团人事改革:64个部门负责人竞聘上岗
      • 外媒:鸿海重审美国建厂计划 或缩减规模甚至搁置
      • 特斯拉超级工厂在上海临港正式开工建设
      • 美的开启新一轮全球大整合:库卡、东芝更换掌门人
      新视界
      • 汉能想在屋顶上挣钱 靠谱吗?
      • 应对价格战和产能过剩 福特在华减产
      • 靠外国脸在华轻松求职日子一去不返
      • 张瑞敏:转型互联网企业的六个要素
       
       
      首页|网站介绍|本网服务|网站地图 | 兄弟网站|网站助手|机械刊物|友情链接|招贤纳士|联系我们
      Copyright © 2012-2013 ChinaJX.Com.Cn All Rights Rserved. 中国机械管理网 网站备案:京ICP备05034982号-1
      中国机械管理网所载文章、数据仅供参考,使用前务请仔细阅读法律声明,风险自负。
      0
      1
      r