新快报讯记者曾勇报道 昨日晚间,东华能源(002221)发布《股权激励计划(草案)》,拟对董事、高管、中层管理人员、核心业务(技术)人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工(包括子公司管理层和骨干员工)等共计107人,实施股权激励。

　　据该激励计划,拟向激励对象授予股票期权总计1516万份,首次授予股票期权1366万份,行权价格为11元。主要行权条件为以2013年业绩为基准,2014年-2016年各年度实现的净利润较2013年增长分别不低于60%、200%、300%,且各年度实现的加权平均净资产收益率分别不低于6%、7%、8%。预留权益的行权条件与首次授予权益对应行权期的行权条件相同。

　　据其去年三季报预计,2013年将实现盈利9180-13770万元,同比增长0%-50%。由于其2012年度录得的盈利9180万元,为其此前各年度业绩的最高值,以在此基础上录得增长的2013年净利润为激励基准,其激励计划的业绩门槛并不低。

　　公开资料显示,东华能源高门槛股权激励的底气,源于其宁波丙烷脱氢增发项目等将助力其未来的成长。据机构预计,该项目将于今年中期投产。而在其张家港、宁波两地的PDH项目一期全部建成投产后,其将拥有丙烷脱氢产能126万吨/年,在目前从事丙烷脱氢业务的上市公司中业绩弹性最大,进一步的成长已可预期。

　　二级市场上,因筹划上述股权激励事项,东华能源于昨日停牌。停牌前,股价大涨7.32%,报收于11.00元,与行权价持平。公告上述股权激励事项后,将于今日复牌。