2018年选派中青年技术骨干参加高端装备人才培养工作结束

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2018-08-07来源:中国机械工业企业管理协会

2018年选派中青年技术骨干

参加高端装备人才培养工作结束

 

中国机械工业企业管理协会(简称中机企协)连续四年接受工信部装备司委托,开展“选派中青年技术骨干参加高端装备人才培养”(简称“装备专项”)工作中的组织发动、企业申报、资格初审、工作协调以及项目的总结评价工作。

2018年的“装备专项”在有关行业协会,中央企业集团、地方国企的高度重视与支持下,中机企协圆满完成组织发动、企业申报、资格初审工作。至报名截止期,中机企协共收到46家企业、单位160人的申报材料。经初审,合格160人占报送材料的100%,其中,男142人,女18人;平均年龄35.6岁。初审合格人员学历、技术职称情况见下表:

学历

人数

占比

技术职务

人数

占比

大专

1

0.6%

初级

11

6.9%

本科

43

26.9%

中级

61

38.1%

硕士

78

48.8%

高级

36

22.5%

博士

38

23.7%

正高级

9

5.6%

    另外有43人未报技术职务。

    160人分别来自机械、汽车、船舶、航天、航空等领域的46家企业,其中:央企15家、68人,地方国企18家、74人,事业单位(科研院所)3家、4人,大学8家、12人,还有2家民企的2人。160人中119人参加工信部组织的四个团组集中学习。

经过工信部人才中心、国家外国专家局的终审,共有62人获批参加基于智能制造的信息物理系统(CPS)开发与应用、制造执行系统(MES)设计与应用、基于先进制造的人工智能(AI)关键技术与应用和产品生命周期管理(PLM)技术与应用等四个团组培训,占比52.1%;报名自行对接国外培训机构参加学习41人,获批31人,占比75.6%

培养和建设管理、技术、技能三支队伍始终是中机企协的重要工作。为更好地服务行业、企业的人才队伍建设,为实现制造强国提供人才保障,工信部人才中心与中机企协拟于8-9月开展人才需求调研并召开三支队伍建设工作座谈会。

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